Beratungsschwerpunkte
Unsere Beratungsschwerpunkte
HR Prozessoptimierung
Wir verstehen uns als Ihre externe Personalabteilung auf Zeit. Gerne möchten wir Sie zu einem zielgerichteten, effizienten und strukturierten Rekrutierungsprozess führen, passend zu Ihrem Unternehmen.
Prozessoptimierung HR
Gerne möchten wir Sie begleiten in einem zielgerichteten, effizienten und strukturieren Rekrutierungsprozess passend zu Ihrem Unternehmen. Wir verstehen uns als Ihre externe Personalabteilung auf Zeit.
INQA-Prozess Kulturwandel
Den Rahmen für eine „zukunftsfähige Unternehmenskultur“ bilden die vier zentralen Themenfelder: Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit, sowie Wissen & Kompetenz. INQA unterstützt hierbei Betriebe und Behörden in einem professionell begleiteten Entwicklungsprozess.
Audit „zukunftsfähige Unternehmenskultur“
Den Rahmen dafür bilden die vier zentralen Themenfelder: Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit, sowie Wissen & Kompetenz.
INQA Coaching
Das INQA-Coaching ist ein Programm, das kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) dabei hilft, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeits-organisatorischen Veränderungsbedarfe
im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden.
INQA Coaching
Das INQA-Coaching ist ein Programm, das kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) dabei hilft, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeits-organisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden.
Rekrutierung
Die Direktansprache von wechselwilligen Arbeitnehmern gehört in professionelle Hände. Unsere HR Unternehmensberatung vermittelt den Kontakt zu namhaften Personalberatern und betreut Sie vertrauensvoll in diesem sensiblen Thema.
Rekrutierung
Die Direktanspreche von wechselwilligen Arbeitnehmern gehört in professionelle Hände. Wir vermitteln den Kontakt zu namhaften Personalberatern und betreuen Sie in diesem sensiblen Thema.
Gesundheitsmanagement
Damit kleine und mittlere Unternehmen die Herausforderungen moderner Arbeitswelten erfolgreich meistern können, müssen Sie auf verschiedenen Unternehmensebenen handeln.
Gesundheitsmanagement
Damit kleine und mittlere Unternehmen die Herausforderungen moderner Arbeitswelten erfolgreich meistern können, müssen Sie auf verschiedenen Unternehmensebenen handeln.
HR Digitalisierung
Die optimale Unterstützung bei der Digitalisierung Ihres Personalwesens erhalten Sie nur durch eine vollständig integrierte HR-Software. Digitalisieren Sie einen großen Teil der wiederkehrenden Aufgaben und Prozesse mit Hilfe von HR-Software!
Niedersachsen digital aufgeLaden
Durch die Beratungsförderung zur Digitalisierung werden die Einzelhandelsunternehmen bei der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und -maßnahmen in einem sich rasant ändernden Marktumfeld unterstützt.
Sichern Sie sich 100% Förderung durch die NBank!
Auszeichnungen
