INQA Coaching Programm
26.09.2023 I LinkedIn-Beitrag
Seit September 2023 bin ich offiziell ein zertifizierter INQA Coach!
Aber was genau macht ein INQA Coach?
Als INQA Coach stehe ich Unternehmen zur Seite, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Herausforderungen im Kontext der digitalen Transformation zu entwickeln. Gemeinsam helfen wir Ihrem Unternehmen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungen zu reagieren. Dies stärkt nicht nur die Resilienz Ihres Unternehmens, sondern erhöht auch die Wettbewerbsfähigkeit und sichert Fachkräfte.
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TOP HR Trends 2023
05.01.2023 I LinkedIn-Beitrag
→ Fokus auf totales Wohlbefinden der Mitarbeiter
Arbeitgeber werden verschiedene Ressourcen nutzen, um Wohlfühlprogramme zu entwickeln, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter gesund sind, sich sicher fühlen und nachhaltig produktiv sind.
→ HR & Metaverse
Diese Entwicklung spüren wir durch unsere Kommunikationsaktivitäten, die zu fast 75% über Medien oder Technologieplattformen durchgeführt werden.
→ Remote & Hybridstrategie
Hier werden bei der Remotearbeit alle Mitarbeiter außerhalb der Büroumgebung arbeiten, während die Hybridarbeit es Mitarbeitern ermöglicht, an verschiedenen Orten zu arbeiten.
Entwickeln Sie Ihre Arbeitskultur mit dem Zukunftssonar
29.12.2022 I LinkedIn-Beitrag
Für eine schnelle IST-Analyse zu Ihrer Arbeitskultur und Ihren Entwicklungsmöglichkeiten empfehle ich das Zukunftssonar. Sie arbeiten sich mit Leitfragen durch vier Themenfelder. Qualifizierte Expert*innen analysieren die Antworten und besprechen sie mit Ihnen. So erhalten Sie wertvolle Hinweise, welche Richtung der Weiterentwicklung besonders sinnvoll ist. Neugierig geworden?
HERBSTTAGE IN DEUTSCHLAND
11.11.2021 I LinkedIn-Beitrag
Wussten Sie, dass die größte Sorge bei CEO’s auf der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften liegt? (Quelle: PwC Global CEO Survey (Germany))
Ich liebe die Abwechslung in meinem Job. Die Erkenntnis, eine Wirksamkeit zu entfalten ist für mich immer wieder aufs Neue motivierend.
Heute bin ich auf dem Weg zu einem Mandaten und genieße dabei die letzten Herbsttage!
Bevor ich meinen Mandaten als Interim Manager mit Rat und Tat zur Seite stehe, schaue ich mir genau die Prozesse des Unternehmens an…
Niedersachsen digital aufgeLaden
01.02.2021 in Niedersachsen
Wir sind als eines der ersten Unternehmen von der Digitalagentur Niedersachsen für das Förderprogramm der Landesregierung
„Niedersachsen digital aufgeLaden“ autorisiert und freuen uns über diese Akkreditierung.
Somit können wir aktiv dazu betragen, im stationären Handel neue Digitalisierungsprojekte anzuschieben.
Fünf Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel ermöglichen es uns an dieser Stelle Handelsexpertise mit Beratungsknowhow zu kombinieren.
VORTRAG PERSONAL.DIGITAL - STARKER MITTELSTAND
RECRUITING MIT DEM “E” – HIRING 4.0 ALS WETTBEWERBSVORTEIL
16.05.2019 in Bremen
Zusammen mit Björn Strehl berichten wir darüber, wie wir mit Hilfe digitaler Prozesse die Recrutierung neu definiert und das Unternehmen zum Mitarbeitermagneten entwickelt haben.
VORTRAG DELUTA IN BREMEN
05.12.2018 in Bremen
Mache dein Unternehmen sexy für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung. Wie aus einem akutem Personalproblem in nur 15 Monaten eine erfolgreiche, motivierte Einheit entstand.
NIEDERSÄCHSISCHER WIRTSCHAFTSPREIS
23.10.2018 in Hannover
Erfolgreiche Personalarbeit zeichnet sich aus! Unser Kunde Strehl wird für innovative Rekrutierungskonzepte mit dem Niedersächsischen Wirtschaftspreis ausgezeichnet
VORTRAG FWI DIGITAL TAG 2020
26.05.2020 als Websession
„i4.0“ und „Digitalisierung“ sind inzwischen auch Modeworte unter denen sehr viele unterschiedliche Technologien, Ziele und Strategien zusammengefasst werden: Vom einfachen ERP-System bis zu Big Data und Künstlicher Intelligenz, die autonom mit Kunden kommuniziert, kann man alles darunter verstehen. Gleichzeitig ist dies aber auch ein Trend, dem sich auch der kleine und klassische industrielle Mittelstand nicht entziehen können wird.